Consultoria

  • Implantação, operação e manutenção de sistemas eletro energéticos
  • Dimensionamento Qualitativo e Quantitativo de Equipes de Operação e Manutenção
  • Planejamento Estratégico e implantação de Indicadores de Performance
  • Implantação de rotinas de Qualidade e Gestão para envolver pessoas com objetivos e metas
  • Projetos de Responsabilidade Social Empresarial

Treinamento

  • Seminário de Desenvolvimento de Líderes (duração: 12-16 horas)
  • Seminário de Desenvolvimento de Equipes (duração 08-12 horas)
  • A Grandeza Humana através da História da Arte (palestras e workshops)

Depoimentos

“O trabalho alcançou resultados que surpreenderam a equipe e que podem fazer a diferença no alcance de nossos objetivos.”

(T. A. Queiroz – Superintendente de Planejamento e Gestão da Estratégia)

“Nunca senti minha equipe tão sensibilizada com uma mensagem. O trabalho renovou nosso espírito, lavou nossa alma e mostrou-nos o caminho simples da vida. Aprendemos que a verdadeira felicidade está diante de nossos olhos.”

(M.A.M. Fonseca – Gerente de Engenharia)

”O seminário é diferenciado por tratar de questões profissionais, individuais, do nosso trabalho em equipe e pessoais de uma forma envolvente, e ao mesmo tempo, profunda. Acreditamos que os participantes saíram do encontro com a convicção de que podemos muito mais, tanto no ‘Melhor Eu’ como no ‘Melhor Nós’”.

(P.M. Henriques – Superintendente de Manutenção de Ativos)

Consultor Responsável

Marcus Vinicius do Nascimento - Engenheiro Eletricista (PUC Minas), especializado em Gestão de Negócios MBA (FGV), Metodologia do Ensino Superior (IEC PUC Minas) e Gestão de Pessoas (IBMEC). Experiência como consultor de empresas de energia, com foco na implantação, operação e manutenção de instalações de transmissão, e seus aspectos regulatórios específicos.

Desenvolve e orienta seminários para desenvolvimento de líderes e equipes, é pós-graduando em História da Arte e sócio proprietário da R2M Consultoria e Treinamento. Professor convidado da FUMEC no curso de pós graduação "Melhores Práticas - Gestão de Projetos.

Voluntário em projetos de Responsabilidade Social da Associação Intergerencial da Cemig - AIC, conduzindo o Projeto Jovem – AIC. (marcus@r2mconsultoria.com.br)

Contato

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